Varhaiskasvatuksen henkilöstö kohtaa perheitä päivittäin, kun lasta tuodaan tai haetaan varhaiskasvatuksesta. Näiden kohtaamisten merkitys perheille…
Työssä viihtyminen ja työurien jatkuminen ovat nykyisessä sote-alan haasteellisessa työvoimatilanteessa merkittäviä tekijöitä. Hyvä henkilöstöjohtaminen, jonka…
OsKu-verkosto eli osaamista kuntoutukseen -verkosto on ammattikorkeakoulujen muodostama verkosto, jonka tavoitteena on kuntoutuksen yhteisen osaamisen…
Esihenkilöiden työhyvinvointi on tärkeää, sillä hyvässä kunnossa oleva esihenkilö voi tukea ja johtaa tiimiään tehokkaasti….
Työhyvinvointi on tullut tärkeäksi keskustelun aiheeksi organisaatioissa, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, jossa esihenkilöiden rooli on…
Varhaiskasvatuksen ja lastenneuvolan välinen monialainen yhteistyö on ratkaisevan tärkeää lasten ja heidän perheidensä hyvinvoinnin tukemisessa….
Lastensuojelutyö on vaativaa ja sisältää runsaasti kuormitustekijöitä. Vähäheikkilän perhetukikeskuksen Tähtelä-yksikössä löydettiin keinoja parantaa työhyvinvointia ja…
Ensihoitajaopiskelija siirtyy valmistuessaan harjoittelijasta työntekijäksi, jota koskevat ensihoitajan vastuut ja velvollisuudet. Tähän siirtymään on harjoitteluiden…
Jokaisen ensihoidossa työskentelevän tulee osata toimia suuronnettomuuden sattuessa, ja silloin on merkittävässä osassa eri viranomaisten…
Terveydenhuollon ammattihenkilöillä, jotka osallistuvat potilaan hoitoon, on velvollisuus kirjata kaikissa hoito- tai palveluprosessin vaiheissa. Jokaisesta…
Ohjattu harjoittelu on tärkeä osa terveydenhoitajaopiskelijoiden koulutusta, sillä se mahdollistaa oppimisen käytännön työympäristössä ja kehittää…
Ammatilliset roolit ja kollegiaalisuus ovat keskeisiä aiheita ensihoidon ja kotihoidon yhteistyössä. Tässä artikkelissa käsitellään ensihoidon…