Työssä viihtyminen ja työurien jatkuminen ovat nykyisessä sote-alan haasteellisessa työvoimatilanteessa merkittäviä tekijöitä. Hyvä henkilöstöjohtaminen, jonka…
Esihenkilöiden työhyvinvointi on tärkeää, sillä hyvässä kunnossa oleva esihenkilö voi tukea ja johtaa tiimiään tehokkaasti….
Työhyvinvointi on tullut tärkeäksi keskustelun aiheeksi organisaatioissa, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, jossa esihenkilöiden rooli on…
Varhaiskasvatuksen ja lastenneuvolan välinen monialainen yhteistyö on ratkaisevan tärkeää lasten ja heidän perheidensä hyvinvoinnin tukemisessa….
Lastensuojelutyö on vaativaa ja sisältää runsaasti kuormitustekijöitä. Vähäheikkilän perhetukikeskuksen Tähtelä-yksikössä löydettiin keinoja parantaa työhyvinvointia ja…
Terveydenhuollon ammattihenkilöillä, jotka osallistuvat potilaan hoitoon, on velvollisuus kirjata kaikissa hoito- tai palveluprosessin vaiheissa. Jokaisesta…
Turun ammattikorkeakoulun Master School -opinnäytetyössä kehitettiin Tyks Neurokeskuksen verkkosivut potilaslähtöisiksi hyödyntämällä workshop-menetelmää. Kehittämisprojekti oli osa…
Laboratoriot tarjoavat asiakkailleen näytteenoton palveluitaan polikliinisissä näytteenottopaikoissa. Palvelua on saatavilla hyvinvointialueiden kunnissa, jolloin palvelukokonaisuus vaatii…
Ikääntyneen väestön ja palvelutarpeen määrän kasvaessa on mahdollisimman toimintakykyisenä ikääntyminen tärkeää ikääntyneelle itselleen sekä yhteiskunnalle,…
Mielenterveysongelmien määrä on nousussa, ja samanaikaisesti individualistinen kulttuuri on noussut yhteiskunnassa vallitsevaksi. Tämä ei ole…
Nuorten mielenterveyden haasteet ovat kasvaneet, ja perhekeskeisen hoidon merkitys korostuu. Sen toteutuminen kouluympäristössä kuitenkin vaihtelee….
Ikääntyneiden osuus väestöstä kasvaa Suomessa, ja ihmiset elävät yhä vanhemmiksi. Tämä näkyy gerontologista hoitotyötä toteuttavissa…