Uusi haavahoitajan tehtävänkuva lisää kliinisen asiantuntijan tunnettavuutta
Turun ammattikorkeakoulun Master Schoolin opinnäytetyössä kehitettiin haavahoitajan tehtävänkuva HUS Raaseporin sairaalaan. Tehtävänkuvassa korostuvat itsenäinen työnkuva, asiantuntijuus ja näyttöön perustuvan haavahoidon tutkiminen- ja kehittäminen.
Sairaanhoitajan rooli itsenäisenä kliinisenä asiantuntijana on sosiaali- ja terveydenhuollossa vielä epäselvä. Tutkimusten (Ahonen 2012, 20; Jokiniemi 2014, 18–19) mukaan kliinisen hoitotieteen asiantuntijan koulutus antaa sairaanhoitajille mahdollisuudet toimia monialaisesti ja heidän toimenkuvansa voi olla laaja. Kliininen hoitotieteen asiantuntija voi toimia hoitotyöntekijänä sekä erilaisten käytäntöjen ja palveluiden kehittäjänä organisaatioissa.
Kliinisen asiantuntijan työnkuva on hoitohenkilökunnalle vielä tuntematon
Opinnäytetyön sähköinen kysely toteutettiin HUS Raaseporin sairaalaan kirurgian poliklinikan henkilökunnalle. Tulosten mukaan vastaajat eivät tienneet, miten kliinisen asiantuntijuuden voisi yhdistää haavahoitajan työhön.
Myös haavahoitajan tehtävä kaipasi vastaajista selkiyttämistä ja tarkempaa kuvausta. Vastaajat ajattelivat ainakin näyttöön perustuvan opetuksen, ohjauksen ja konsultoinnin kuuluvan haavahoitajan tehtäviin.
Tulokset vahvistavat aiempia tutkimustuloksia, joiden mukaan kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinto on yhä lähes tuntematon Suomessa.
Asiantuntijuus on keskeistä haavahoitajan työnkuvassa
Opinnäytetyössä laadittiin haavahoitajan tehtävänkuva. Haavahoitajan työssä olennaista on näyttöön perustuvuus, itsenäinen työote ja jatkuva kehittyminen. Uusi tehtävänkuva sisältää seuraavat tehtävät:
1. itsenäisen haavavastaanoton pitäminen
2. haavahoidon opettaminen ja ohjaus
3. haavahoidon konsultointiapu sairaalan, muille sairaalan toimintayksiköille akuutti osasto, päivystys ja poliklinikat
4. näyttöön perustuvan haavahoidon tutkiminen- ja kehittäminen.
Lisäksi kliinisen asiantuntijan rooli ehdotettiin yhdistettäväksi haavahoitajan tehtävänkuvaan kehittämisprojektin aikana.
Tulevaisuudessa Raaseporin kirurgian henkilökunta tulee tarvitsemaan lisätietoa kliinisen asiantuntijuuden yhdistämisestä haavahoitajan työnkuvaan. Lisäksi kliininen asiantuntija tarvitsee lisää näkyvyyttä organisaatiossa, jotta hänen asiantuntijuuttaan pystytään paremmin hyödyntämään.
Olisi hyvä, että organisaatiossa järjestettäisiin säännöllisiä hoitohenkilökunnan tapaamisia, joissa haavahoitaja kertoo työnkuvastaan. Tämän myötä haavahoitajat ja heidän tekemänsä tärkeä työ saavat kasvot.
Lähteet:
Ahonen, P. 2012. Kliinisen asiantuntijan koulutusohjelma uuden asiantuntijuuden tuottajana. Teoksessa Kliininen asiantuntija. Uutta osaamista ylemmästä ammattikorkeakoulututkinnosta. Turku: Turun ammattikorkeakoulun raportteja 130, 7–35. Viitattu 10.4.2023. http://julkaisut.turkuamk.fi/isbn9789522162588.pdf
Jokiniemi, K 2014. Hoitotyön kliininen asiantuntijuus suomalaisessa terveydenhuollossa-toimintamallin kehittäminen väitöstyö. Viitattu 10.4.2023. http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-61-1579-5