Muistisairaan asukkaan yksilöllinen hyvä elämä ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä – hoitohenkilöstön osaamisen vahvistaminen tärkeää

21.05.2024

Tutkimustulosten mukaan muistisairaan asukkaan yksilöllisyys ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä tulisi huomioida paremmin. Hoitohenkilökunta tarvitsee lisää keinoja siihen, kuinka kohdata muistisairas asukas yksilöllisesti ja kuinka mahdollistetaan hänen itsemääräämisoikeutensa ja osallisuutensa toteutuminen.

Muistisairaiden määrä Suomessa on jatkuvassa kasvussa, ja muistisairaudet ovatkin yleisin syy ympärivuorokautisen hoidon tarpeelle. Yksilöllisellä hoidolla voidaan edistää muistisairaan asukkaan elämänlaatua ja toimintakykyä sekä parantaa hoitohenkilökunnan työssäjaksamista. Hoitohenkilöstön osaamisella ja heidän saamallaan koulutuksella on suora yhteys siihen, miten he kykenevät toteuttamaan yksilöllistä hoitoa.

Turun ammattikorkeakoulun Master School -kehittämistyön tavoitteena oli kehittää muistisairaan asukkaan yksilöllistä hoitoa ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä vahvistamalla hoitohenkilökunnan osaamista. Tarkoituksena oli tuottaa opas hoitohenkilöstön työvälineeksi sekä toteuttaa ja arvioida koulutusiltapäivä aiheesta muistisairaan asukkaan yksilöllinen hyvä elämä.

Kehittämistyön tietoperusta laadittiin alan ammattikirjallisuuden ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjalta. Tietoperustan pohjalta tuotettiin opas ja koulutusiltapäivän sisältö. Käsiteltävät aihealueet olivat yleisimmät muistisairaudet ja niiden ominaispiirteet sekä muistisairaan asukkaan yksilöllinen hyvä elämä. Kehittämistyön aikana toteutettu koulutusiltapäivä antoi hoitohenkilökunnalle lisää keinoja toteuttaa muistisairaan asukkaan yksilöllistä hoitoa. Hoitohenkilöstön keskuudessa aihe nähtiin tarpeellisena ja siitä toivottiin koulutusta myös jatkossa.

Yksilöllisen hoidon toteutumisen edellytykset

Muistisairaan asukkaan hoitotyö on vaativaa ja vastuullista. Hoitohenkilökunnalla tulee olla tietämystä eri muistisairauksista ja niiden ominaispiirteistä, jotta osataan kohdata asukas yksilöllisesti ja kokonaisvaltaisesti. Yksilöllisessä hoidossa on lopulta kyse siitä, kuinka rakentaa muistisairaalle asukkaalle parempaa tulevaisuutta niin, että ylläpidetään asukkaan omien valintojen ja elämänhallinnan kulttuuria.

Muistisairaalla asukkaalla on oikeus tulla kuulluksi ja kohdatuksi omana itsenään siten, että hänellä on mahdollisuus elää merkityksellistä arkea turvallisessa ympäristössä sellaisten ihmisten seurassa, jotka tuntevat hänen tarpeensa ja toiveensa. Hoitohenkilökunnan vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu, kun asukas ei kykene ilmaisemaan itseään ja ymmärtämään toisia kuten ennen. On hyvä tiedostaa, että käytös, jonka muut kokevat haasteellisena, on muistisairaan asukkaan näkökulmasta omien tarpeiden, toiveiden ja kokemusten esille tuomista. Kun hoitohenkilökunta kykenee ymmärtämään syyt käytöksen takaa, auttaa se kohtaamaan asukkaan oikealla tavalla.

Toimivan vuorovaikutussuhteen luominen on helpompaa silloin, kun tuntee muistisairaan asukkaan yksilöllisesti. Onkin tärkeää, että hoitohenkilökunta on selvillä asukkaan elämänhistoriasta ja elämäntavoista sekä tottumuksista ja tavoista ja että nämä tiedot kirjataan ylös asukkaan yksilölliseen hoito- ja palvelusuunnitelmaan.

Ihmisen tarve osallistua, saada arvostusta ja toteuttaa itseään eivät poistu muistisairauden myötä.

Hoito- ja palvelusuunnitelman laadinnassa tulee muistaa asukkaan osallisuus, ja hänen näkemyksensä on kirjattava ylös. Ihmisen tarve osallistua, saada arvostusta ja toteuttaa itseään eivät poistu muistisairauden myötä. Muistisairaan asukkaan osallisuutta ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä voidaan tukea muun muassa ylläpitämällä asukkaan sosiaalisia suhteita ja mahdollistamalla asukkaan osallistuminen oman hoitonsa sekä yhteisen toiminnan suunnitteluun esimerkiksi asukasraatien kautta. Osallisuus onkin yksi muistisairaan asukkaan mielen hyvinvoinnin keskeisistä edellytyksistä. Tärkeää on, että asukas tuntee itsensä tarpeelliseksi ja kokee olevansa osa yhteisöä. Asukkaalla tulee olla mahdollisuus osallistua kodin askareisiin, ja hänelle tulee tarjota mielekästä, yksilön tarpeista lähtevää toimintaa.

Hoitohenkilöstön on tärkeä muistaa, että ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa muistisairas asukas asuu, on hänen kotinsa. Asukkaat eivät asu hoitohenkilökunnan työpaikalla, vaan työtä tehdään asukkaiden kotona. Hoitotoimenpiteiden onnistumista voidaan edistää huomioimalla muistisairaan asukkaan yksilölliset tarpeet sekä aiemmat tavat ja tottumukset toimia. Hoitohenkilöstöllä tulee myös olla riittävästi keinoja kohdata asukas niissä hetkissä, kun esiintyy käyttäytymisen muutoksia. 

Organisaatio ja johto luovat edellytykset yksilöllisen hoidon toteutumiselle

Yksilöllisen hoidon toteuttaminen ei ole yksistään hoitohenkilöstön vastuulla. Organisaatiolla ja sen johdolla on tärkeä rooli muistisairaan asukkaan yksilöllisen hoidon toteutumisessa. Työyhteisön yhteinen tavoite työstä ja johdon sekä henkilökunnan välinen vuorovaikutus ja viestintä ovat tärkeässä asemassa.

Ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä tulee myös olla selkeät toimintatavat ja mallit, joiden mukaan yksilöllistä hoitoa toteutetaan. Näin varmistutaan siitä, että hoitohenkilökunnan saama osaaminen ja koulutus tulevat hyödynnettyä. On pidettävä huolta siitä, että hoitohenkilökunnan koulutukseen ja osaamiseen panostetaan. Näin voidaan varmistaa se, että jokainen muistisairas asukas voi elää yksilöllistä hyvää elämää ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä nyt ja tulevaisuudessa.

Tutustu Veera Kotikiven opinnäytetyöhön Theseuksessa: Muistisairaan asukkaan yksilöllinen hyvä elämä – hoitohenkilökunnan osaamisen kehittäminen ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä.

Lähteet:

Dys, S., Tunalilar, O., Hasworth, S., Winfree, J. & White, D.L. 2022. Person-centered care practices in nursing homes: Staff perceptions and the organizational environment. Geriatric Nursing. Vol 43, 188-196. Vaatii kirjautumisen palveluun. Viitattu 29.1.2024. https://doi.org/10.1016/j.gerinurse.2021.11.018.

Erhola, K., Alastalo, H. & Kehusmaa, S.  2017. Muistisairaan kokemus itsemäärämisoikeuden toteutumisesta. Tutkimuksesta tiiviisti 29/ 2017. Helsinki: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Viitattu 19.1.2024. https://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/135313/URN_ISBN_978-952-302-924-8.pdf?sequence=1&isAllowed=y.

Fazio, S., Pace, D., Flinner, J. & Kallmyer, B. 2018. The Fundamentals of person-centered care for individuals with dementia. The Gerontologist. Vol 58, No S1, S10-S19. Viitattu 18.1.2024. https://doi.org/10.1093/geront/gnx122.

Hallikainen, M., Mönkäre, R. & Nukari, T. 2017. Muistisairaan hoidon hyvät käytännöt. 1, painos. Helsinki: Kustannus Oy Duodecim.

Hallikainen, M., Immonen, A., Mönkäre, R. & Pihlakari, P. 2019. Muistisairaan hoito. 1, painos. Helsinki: Kustannus Oy Duodecim.

Kehusmaa, S., Leppäaho S., Havakka, P. & Karttunen, T. 2022. Vanhuspalvelujen asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset – Kerro palvelustasi -kysely 2022. Tutkimuksesta tiiviisti 57/2022. Helsinki: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Viitattu 19.1.2024. https://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/145542/URN_ISBN_978-952-343-985-6.pdf?sequence=1&isAllowed=y.

Korhonen, A., Holopainen, A., Jylhä, V. & Siltanen, H. 2015. Hoitohenkilökunnan käsityksiä ikääntyneiden hoitotyön nykytilasta. Raportti 1/2015. Hoitotyön tutkimussäätiö. Viitattu 30.1.2024. https://www.hotus.fi/wp-content/uploads/2019/04/hotusraportti-1-2015.pdf.

Muistisairaudet. Käypä hoito -suositus 2023. Suomalaisen Lääkäriseuran Duodecimin, Societas Gerontologica Fennican, Suomen Geriatrit -yhdistyksen, Suomen Neurologisen Yhdistyksen, Suomen Psykogeriatrisen Yhdistyksen ja Suomen Yleislääketieteen Yhdistyksen asettama työryhmä. Helsinki: Suomalainen Lääkäriseura Duodecim. Viitattu 10.1.2024. www.kaypahoito.fi.

Piirainen, P., Pesonen, H-M., Kyngäs, H. & Elo, S. 2020. Henkilöstön koulutusinterventioiden vaikutukset muistisairaiden henkilöiden haasteellisen käyttäytymisen esiintyvyyteen – systemaattinen kirjallisuuskatsaus. Hoitotiede. Vol 32, No 1, 16.29. Viitattu 19.1.2024. https://journal.fi/hoitotiede/article/view/128459/77582.

Piirainen, P. 2022. Koulutusintervention vaikutus hoitohenkilökunnan haasteelliseksi kokeman käyttäytymisen esiintyvyyteen, hoitohenkilökunnan toimintatapoihin sekä osaamiseen muistisairaiden henkilöiden tehostetussa palveluasumisessa. Väitöskirja. Oulu: Oulun yliopisto, lääketieteellinen tiedekunta. Viitattu 20.1.2024. http://jultika.oulu.fi/files/isbn9789526234656.pdf.

Rappe, E., Rajaniemi, J. & Topo, P. 2020. Hyvä asuminen muistisairaana. Gerontologia. Vol 34, No 2, 135-154. Viitattu 18.1.2024. https://doi.org/10.23989/gerontologia.84947.

Suhonen, R., Leino-Kilpi, H., Gustafsson, M-L., Tsangari, H. & Papastavrou, E. 2013. Yksilöllinen hoito- potilaiden ja hoitajien näkemysten vertailu. Hoitotiede. Vol 25, No 2, 80-91. Viitattu 11.9.2023. https://journal.fi/hoitotiede/article/view/128268/77391.

Suhonen, R., Karppinen, T., Rodríguez Martín, B. & Stolt, M.  2019. Nurse managers’ perceptions of care environment supporting older people’s ability to function in nursing homes. Nursing management. Vol 27, No 2, 330-338. Vaatii kirjautumisen palveluun. Viitattu 19.1.2024. https://doi.org/10.1111/jonm.12695.