
Ilman meidän porukkaa ei olisi näin hyvää hoitokotia – työyhteisökulttuuri henkilöstön näkökulmasta
SOTE- palvelujen ja liiketoiminnan johtaminen Työyhteisökulttuurilla on valtava voima, sen on jopa sanottu syövän strategioita…
SOTE- palvelujen ja liiketoiminnan johtaminen Työyhteisökulttuurilla on valtava voima, sen on jopa sanottu syövän strategioita…
Sosiaaliset taidot ja empaattinen tunneälykäs johtaminen, ovat tulleet viime vuosien aikana yhä tärkeämmiksi työelämässä useilla…
Voimassa olevan hallitusohjelman mukaan Suomen tulisi olla hiilineutraali vuonna 2035. Hiilineutraalius on määritelty siten, että…
Moni yritys on tunnistanut tehokkaan projektitoiminnan olevan tärkeä edellytys menestyksekkäälle liiketoiminnalle. On tavallista, että toimintaympäristön…
During uncertain times, talent acquisition and retention play a pivotal role in business success. A…
Mitä minun kuuluu tehdä kun palomiehet lähtevät pois? Miten vastaan jälkivartioinnista? Onko täällä turvallista olla?Nämä…
Kuntien kulttuuripalveluilta odotetaan usein kokoaan suurempaa vaikuttavuutta. Strategisten sponsorointiyhteistöiden lisääminen tapahtumien ja kulttuuripalveluiden tuotannossa on…
Ikääntyneen väestön määrän kasvu suhteessa työikäisiin haastaa kotihoidon miettimään ratkaisuja henkilöstöresurssien riittävyyden turvaamiseksi. Käytettävissä olevat…
Turun ammattikorkeakoulun Master Schoolin opinnäytetyössä selvitettiin Kanta-palveluihin liittymisen valmistelun vaiheet yksityisen terveydenhuollon palvelunantajan näkökulmasta. Työssä…
Sosiaali- ja terveysalalla työskentelee asiakastyön etulinjan työntekijöiden lisäksi suuri määrä hallinnon ammattilaisia, sihteereitä ja assistentteja….
Introduction Entrepreneurship has been Finland’s most significant structural change in business activity over the past…
The global service sector is becoming increasingly competitive, and companies are continually looking for new…