Työssä viihtyminen ja työurien jatkuminen ovat nykyisessä sote-alan haasteellisessa työvoimatilanteessa merkittäviä tekijöitä. Hyvä henkilöstöjohtaminen, jonka…
Työhyvinvointi on tullut tärkeäksi keskustelun aiheeksi organisaatioissa, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, jossa esihenkilöiden rooli on…
Varhaiskasvatuksen ja lastenneuvolan välinen monialainen yhteistyö on ratkaisevan tärkeää lasten ja heidän perheidensä hyvinvoinnin tukemisessa….
Suuronnettomuustilanteisiin sekä moniviranomaisyhteistyöhön perehtyminen ovat osa ensihoitaopintoja. Molemmat aiheet nousevat ensihoitajien opintojen aikana useasti esille…
Osaaminen on yksi yritysten tuotannontekijöistä. Sen avulla pystytään luomaan kilpailukykyä muihin yrityksiin nähden ja parantamaan…
Kansainvälisten yritysten kilpailukyky edellyttää tehokasta myynnin johtamista ja yhtenäisiä prosesseja. CRM-järjestelmä tarjoaa työkalut myyntiprosessien tehostamiseen…
Miten voimme johtaa organisaatioita, jotka eivät ainoastaan vastaa tämän päivän terveyshaasteisiin, vaan rakentavat kestävää tulevaisuutta?…
Parhaimmillaan työ on tasapainossa vapaa-ajan kanssa, tuo turvaa, iloa ja onnistumisen kokemuksia. Pahimmillaan työ kuormittaa…
Projektinhallinta on yksi yritystoiminnan kulmakivistä. Kuitenkin ilman selkeitä toimintatapoja projektit voivat helposti lipsua hallinnasta. Monissa…
Kotihoidon esihenkilötyö on vaativaa. Työhön liittyy paljon voimavaratekijöitä ja haasteita, jotka liittyvät työntekijään itseensä, työtehtävään…
Muutosjohtaminen lisääntyy jatkuvan muutoksen myötä. Muutosprosessissa työntekijät kokevat usein kiirettä ja työn vaatimusten lisääntymistä, henkilöstön…
Iäkkäät, moni- ja muistisairaat sekä toimintakyvyltään heikentyneet asiakkaat vaativat hoitohenkilökunnalta monipuolista osaamista ja osaamisen jatkuvaa…