Osaamisen johtaminen

23.05.2023

Osaamisen johtaminen – osaamisstrategia osaksi liiketoimintastrategiaa

Yrityksen menestyksen mahdollisuudet luodaan kahdella resurssilla: rahalla ja ihmisillä. Näistä kahdesta resurssista raha on helpommin ratkaistavissa kuin osaavat ihmiset. Riittävän osaavan työvoiman saatavuus on noussut yhdeksi yritysten suurimmista huolista ja kasvun esteistä. Liiketoiminnan kehityksen rajat tulevat nyt vastaan ihmisen omaksumis- ja kognitiivisissa kyvyissä, joten erottavaksi kilpailutekijäksi nousee ihminen ja ihmisen kapasiteetti sekä se, että miten hyvin organisaatio pystyy ihmisen ominaisuuksia hyödyntämään. Kiihtyvästi muuttuvassa maailmassa ne yritykset, jotka osaavat johtaa osaamispääomaa tehokkaimmin saavat kilpailuedun ja voittavat.

Lue lisää
05.09.2022

Kestävä johtaminen osana kestävää liiketoimintaa

Organisaation kestävyys merkitsee liiketoiminnan harjoittamista tavalla, jolla huomioidaan sidosryhmiin ja muuhun ympäröivään yhteisöön kohdistuvat ekologiset,…

Lue lisää
16.08.2022

Joustavan ja skaalautuvan laitesuunnitteluresurssin rakentaminen – alihankinnan avulla lisää arvontuottoa

Nykypäivän teollisuuden laitevalmistuksen suunnittelutyö vaatii toiminnan ja osaamisen jatkuvaa kehittämistä. Toiminnassa on tärkeää tunnistaa ja…

Lue lisää
07.06.2022

Osaamisen johtamisen on oltava tietoista

Osaamisen johtamisella turvataan organisaation kilpailukyky ja sen valmius toimia muuttuvissa toimintaympäristöissä. Sen tulisi tiukasti nivoutua…

Lue lisää
30.05.2022

Järjestöjohtaminen – vapaaehtoisorganisaation toiminnan haasteet teoriassa ja käytännössä

Vapaaehtoistyö on ollut merkittävä osa suomalaista yhteiskuntaa kautta aikojen ja sen vaikutus on ollut merkittävä…

Lue lisää
Siinä kaikki