09.06.2026
Hoitotyön työvoimapulaan ei vastata ilman hyvinvoivia esihenkilöitä.
Sote-alan työvoimapula on krooninen ongelma, johon tulisi löytää uusia toimivia ratkaisuja. Tämän johdosta nyt olisi…
Sote-alan työvoimapula on krooninen ongelma, johon tulisi löytää uusia toimivia ratkaisuja. Tämän johdosta nyt olisi…
varhainen tuki, työhyvinvointi, esihenkilö Työhyvinvointi ei synny yksittäisistä malleista, vaan tavasta kohdata ihminen arjen työssä….
Esihenkilöiden työhyvinvointi on tärkeää, sillä hyvässä kunnossa oleva esihenkilö voi tukea ja johtaa tiimiään tehokkaasti….
Työhyvinvointi on tullut tärkeäksi keskustelun aiheeksi organisaatioissa, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, jossa esihenkilöiden rooli on…