Kielitietoinen johtaminen rakentaa turvallisempaa ja osallisuutta vahvistavaa työyhteisöä
Työelämä muuttuu jatkuvasti monimuotoisemmaksi. Työyhteisöihin kuuluu ihmisiä erilaisilla koulutus-, kulttuuri- ja kielitaustoilla. Samalla työn vaatimukset…
Työelämä muuttuu jatkuvasti monimuotoisemmaksi. Työyhteisöihin kuuluu ihmisiä erilaisilla koulutus-, kulttuuri- ja kielitaustoilla. Samalla työn vaatimukset…
Monimuotoisuudesta ja osallisuudesta puhutaan tällä hetkellä paljon työelämässä. Monet yritykset rakentavat D&I-strategioita, järjestävät koulutuksia ja julkaisevat tavoitteita vastuullisuusraporteissa sekä…
Monimuotoisuudesta on tullut keskeinen osa työelämää, mutta sen hyödyt eivät toteudu itsestään. Ratkaisevassa roolissa ovat…
Ammattilaisten ohjaamaa, tavoitteellista ja inklusiivista harrastustoimintaa nuorille on nykyisin saatavilla useissa Suomen kaupungeissa. Opinnäytetyössäni tutkittiin,…
Työskentelytavat muuttuvat nopeasti, ja kansainväliset työympäristöt sekä etätyö asettavat uusia vaatimuksia organisaatioille. Etätyö on tullut…
Työssä viihtyminen ja työurien jatkuminen ovat nykyisessä sote-alan haasteellisessa työvoimatilanteessa merkittäviä tekijöitä. Hyvä henkilöstöjohtaminen, jonka…