työhyvinvointi

Nykytyöelämä painottuu tietotyöhön, jolloin työn tärkein resurssi ovat aivot. Työn intensifikaatiossa ja jatkuvassa muutoksessa aivot…

Naisten työkyky vaihtelee kuukautiskierron aikana, mutta työelämä ei tätä tunnista – saati tue. Kun kierron…

Hyvinvoiva organisaatio vetää puoleensa. Henkilöstön pysyvyyttä edistävät työtyytyväisyys, uramahdollisuudet ja joustavat työjärjestelyt. Myös johtamismenetelmät, jotka…

Kestävä tasapaino vaativan työelämän ja säännöllisen fyysisen aktiivisuuden välillä nähdään keskeisenä osatekijänä kokonaisvaltaisen terveyden edistämisessä….

Ensihoitaja joutuu vääjäämättä työuransa aikana kuormittaviin tilanteisiin, jotka voivat johtaa stressireaktion käynnistymiseen tai kroonistumiseen. Tällaisia…

Monet yritykset teettävät henkilöstölleen työhyvinvointikyselyitä, mutta henkilöstö ei välttämättä koe vastaamista merkityksellisenä. Mistä tämä johtuu?…

Terveydenhuollon ammattilaisten hyvinvointi varmistaa potilasturvallisuuden ja laadukkaan hoidon. Toimivat työolosuhteet, selkeä työnjako ja riittävät resurssit…

Vaihdevuosien vaikutukset naisen työhyvinvointiin ovat edelleen aliarvioituja. Monet naiset kokevat, etteivät he saa riittävästi tukea työyhteisöissä,…

Työskentelytavat muuttuvat nopeasti, ja kansainväliset työympäristöt sekä etätyö asettavat uusia vaatimuksia organisaatioille. Etätyö on tullut…

Hyvinvointialueiden mittavat säästötavoitteet, toistuvine yt-neuvotteluineen ja pula pätevistä terveydenhuollon ammattilaisista ovat jättäneet ne selviytymään pienemmillä…

Turun ammattikorkeakoulun Master School -opinnäytetyön tavoitteena oli edistää ja lisätä tietojen annon, neuvonnan ja ohjauksen…

Työssä viihtyminen ja työurien jatkuminen ovat nykyisessä sote-alan haasteellisessa työvoimatilanteessa merkittäviä tekijöitä. Hyvä henkilöstöjohtaminen, jonka…