Turun ammattikorkeakoulun Master School -opinnäytetyön tavoitteena oli edistää ja lisätä tietojen annon, neuvonnan ja ohjauksen…
Työssä viihtyminen ja työurien jatkuminen ovat nykyisessä sote-alan haasteellisessa työvoimatilanteessa merkittäviä tekijöitä. Hyvä henkilöstöjohtaminen, jonka…
Työkulttuurin muutokset ja teknologian aiheuttamat haitat ovat tällä hetkellä pinnalla uutisissa ja keskusteluissa. Uupuminen ja…
Esihenkilöiden työhyvinvointi on tärkeää, sillä hyvässä kunnossa oleva esihenkilö voi tukea ja johtaa tiimiään tehokkaasti….
Työhyvinvointi on tullut tärkeäksi keskustelun aiheeksi organisaatioissa, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, jossa esihenkilöiden rooli on…
Lastensuojelutyö on vaativaa ja sisältää runsaasti kuormitustekijöitä. Vähäheikkilän perhetukikeskuksen Tähtelä-yksikössä löydettiin keinoja parantaa työhyvinvointia ja…
Yrityksen pitovoimaan, eli työntekijän pysymiseen yrityksessä, vaikuttavat monet eri tekijät. Näiden tekijöiden merkitys vaihtelee työntekijän…
Parhaimmillaan työ on tasapainossa vapaa-ajan kanssa, tuo turvaa, iloa ja onnistumisen kokemuksia. Pahimmillaan työ kuormittaa…
Kotihoidon esihenkilötyö on vaativaa. Työhön liittyy paljon voimavaratekijöitä ja haasteita, jotka liittyvät työntekijään itseensä, työtehtävään…
Sosiaali- ja terveysalalla muutoksista on tullut arkipäivää. Pelkkä pätevyysvaatimusten täyttyminen ei takaa tavoitteiden ja asiakkaiden…
Työterveyshuollon tekemien tarkastuksien avulla pystytään ohjaamaan ja tukemaan työntekijöitä tuki- ja liikuntaelinvaivojen ennaltaehkäisyssä, mutta ensisijaisesti…
Ääneen Laulettu -työpajat tarjoavat yhteisöllisen ja turvallisen tilan käsitellä surua ja elämänmuutoksia luovuuden kautta. Musiikin…