Nuorten hyvinvointi ja osaaminen vaikuttavat ammatillisen tutkinnon loppuun suorittamiseen ja opintoja seuraavaan työelämään kiinnittymiseen. Turun…
COVID-19-pandemian vaikutuksesta työelämä on muuttunut peruuttamattomasti. Vaikka uudet työnkuvat ovat tuoneet mukanaan mahdollisuuksia, ne ovat…
Hyvinvoinnilla ja koulutuksella on vahva yhteys: jo toisen asteen koulutuksen suorittaminen on todettu olevan yksi…
Taiteenlajina tanssi on erityisen herkkä, sillä oma vartalo on ainoa työkalu ja instrumentti. Epäasiallisuuksia on…
Työelämän digitalisaatioon liittyvä informaatio- ja viriketulva sekä tiedon monimutkaistuminen kuormittavat aivojamme ja lisäävät riippuvuutta digitaidoista…
Työhyvinvointi on suomalaisissa organisaatioissa keskimäärin heikolla tasolla. Vaikka aihe on nostettu parrasvaloihin julkisuudessa ja sen…
Työnteon ja johtamisen käsitteet muuttuvat ajassa. Johtamisen muutos tapahtuu monista eri syistä: erilaisten ideoiden pohjalta,…
Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan työn sisältöön, järjestelyihin sekä työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyviä tekijöitä, jotka voivat aiheuttaa…
PK-sektori tarvitsee apua työhyvinvoinnin johtamisessa. Vaikka työhyvinvointi tiedetään tärkeäksi, sen johtamisen kysymykset ja käytännöt ovat…
Monelle suomalaiselle luonto on tärkeä ja merkityksellinen asia, josta ammennetaan mielen ja kehon hyvinvointia. Oletko tullut…
Kahden konetekniikan insinööriopiskelijan innovaationa syntynyt ennakointimenetelmä yhdistää työhyvinvointia, ennakointia ja riskienhallintaa telakkateollisuudessa. Meyer Turun telakalle…
Henkilöstölle toteutettavilla ideointipajoilla osallisuutta toiminnan kehittämiseen Meyer Turku toimi toimeksiantajana kehittämistyönä toteutetulle opinnäytetyölle ”Meyer Foresight…