Perehdyttäminen on ensiarvoisen tärkeää uuteen työhön, työtehtävään tai työympäristöön siirryttäessä. Perinteisen perehdyttämisen rinnalle ovat nousseet…
Sote-alan työvoimapula on krooninen ongelma, johon tulisi löytää uusia toimivia ratkaisuja. Tämän johdosta nyt olisi…
Työelämän jatkuvat muutokset ovat lisänneet esihenkilöiden psykososiaalista kuormitusta. Kun kuormitus pitkittyy, sen vaikutukset näkyvät lisääntyneinä…
Suomalainen neuvolajärjestelmä on kansainvälisesti arvostettu ennaltaehkäisevän terveydenhuollon malli, joka tavoittaa lähes kaikki lapsiperheet kattavasti ja…
Pandemian jälkeinen ”uusi normaali” on vakiinnuttanut paikkansa, mutta sen aiheuttama murros johtamisessa hakee yhä muotoaan. Sosiaali-…
varhainen tuki, työhyvinvointi, esihenkilö Työhyvinvointi ei synny yksittäisistä malleista, vaan tavasta kohdata ihminen arjen työssä….
Mielenterveyshoitotyötä tehdään kuormittavissa toimintaympäristöissä. Hyvinvoivan hoitohenkilöstön turvaaminen tulevaisuudessa edellyttää aktiivisia toimia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Eettinen johtajuus…
Positiiviseksi koettu työhyvinvointi varhaiskasvatuksessa tehostaa kasvattajien työhön sitoutumista, työssä pysymistä sekä arjen kuormituksen sietämistä. Varhaiskasvatus…
Ensihoitotyö on luonteeltaan vaihtelevaa, toisinaan kiireistä ja usein hyvinkin itsenäistä. Ambulanssissa ensihoitajat työskentelevät yleensä pareittain,…
Työturvallisuus on kehittynyt paljon viime vuosikymmeninä, mutta työmaiden välillä esiintyy edelleen vaihtelua. Rakennustyömaan turvallisuus ei…
Ensihoitajan työkyky voi muuttua yhden ensihoitotehtävän aikana. Työn vaatimusten noustessa myös hyvinvoivan työntekijän merkitys organisaatiossa…
Teollisuudessa työn sujuvuus ja työntekijän hyvinvointi kulkevat käsi kädessä, sillä tuotantoprosessin tehokkuus ei synny pelkästään…