Viime aikoina on uutisoitu paljon työuupumuksesta ja pahoinvoinnista työssä, erityisesti nuorempien työntekijöiden keskuudessa. Korona-aika koetteli…
Vastuullisuus on tänä päivänä yhä useamman organisaation kehitettävien asioiden listalla, joko lainsäädännön vaatiessa tai tietoisuuden…
Esittävän taiteen toimintaympäristössä joudutaan usein valitsemaan taiteen tai turvallisen toiminnan väliltä, ja syynä on heikko…
Tutkimusten perusteella työnsä merkitykselliseksi kokeva työntekijä on sitoutuneempi, motivoituneempi ja luovempi työntekijä. Opinnäytetyössä tutkittiin merkityksellisyyden…
Eduskunta hyväksyi 1.3.2023 lakiesityksen TE-palvelujen uudistuksesta. TE-palvelu 2024 -uudistuksen tavoitteena on muodostaa palvelurakenne, jonka avulla…
Rakennusalaa koskeva sääntely on jatkuvasti lisääntynyt. Uusi rakentamislaki astuu voimaan vuonna 2025, ja se tulee…
Tulevaisuuden työelämä tulee olemaan nykyistä monipuolisempaa ja monimuotoisempaa. Toimintaympäristöjen monimutkaistuessa ja verkostoituessa on myös työelämän…
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen tavoitteena on yhdenvertaistaa palveluita, edistää hyvinvointia ja kaventaa terveyseroja sekä hillitä…
Taiteenlajina tanssi on erityisen herkkä, sillä oma vartalo on ainoa työkalu ja instrumentti. Epäasiallisuuksia on…
Työn hallinnan perustana on ajanhallinta. Sen avulla työstä tulee sujuvampaa, ja näin voidaan vaikuttaa myös…
Työhyvinvointi on suomalaisissa organisaatioissa keskimäärin heikolla tasolla. Vaikka aihe on nostettu parrasvaloihin julkisuudessa ja sen…
Hoitotyön johtaminen on ollut jo pitkään muuttuvassa tilassa. Tammikuussa Suomessa otettiin käyttöön hyvinvointialueet, jotka uudistivat…