Miten voimme johtaa organisaatioita, jotka eivät ainoastaan vastaa tämän päivän terveyshaasteisiin, vaan rakentavat kestävää tulevaisuutta?…
Parhaimmillaan työ on tasapainossa vapaa-ajan kanssa, tuo turvaa, iloa ja onnistumisen kokemuksia. Pahimmillaan työ kuormittaa…
Projektinhallinta on yksi yritystoiminnan kulmakivistä. Kuitenkin ilman selkeitä toimintatapoja projektit voivat helposti lipsua hallinnasta. Monissa…
Kotihoidon esihenkilötyö on vaativaa. Työhön liittyy paljon voimavaratekijöitä ja haasteita, jotka liittyvät työntekijään itseensä, työtehtävään…
Muutosjohtaminen lisääntyy jatkuvan muutoksen myötä. Muutosprosessissa työntekijät kokevat usein kiirettä ja työn vaatimusten lisääntymistä, henkilöstön…
Iäkkäät, moni- ja muistisairaat sekä toimintakyvyltään heikentyneet asiakkaat vaativat hoitohenkilökunnalta monipuolista osaamista ja osaamisen jatkuvaa…
Johtamisen rooli yrityksissä on erittäin tärkeää – W. Edwards Demingin mukaan jopa 90–95 prosenttia suorituskyvystä…
Viime aikoina on uutisoitu paljon työuupumuksesta ja pahoinvoinnista työssä, erityisesti nuorempien työntekijöiden keskuudessa. Korona-aika koetteli…
Vastuullisuus on tänä päivänä yhä useamman organisaation kehitettävien asioiden listalla, joko lainsäädännön vaatiessa tai tietoisuuden…
Esittävän taiteen toimintaympäristössä joudutaan usein valitsemaan taiteen tai turvallisen toiminnan väliltä, ja syynä on heikko…
Tutkimusten perusteella työnsä merkitykselliseksi kokeva työntekijä on sitoutuneempi, motivoituneempi ja luovempi työntekijä. Opinnäytetyössä tutkittiin merkityksellisyyden…
Eduskunta hyväksyi 1.3.2023 lakiesityksen TE-palvelujen uudistuksesta. TE-palvelu 2024 -uudistuksen tavoitteena on muodostaa palvelurakenne, jonka avulla…