Kohti parempaa työhyvinvointia – Miten organisaatio ja esihenkilö voivat lisätä yksilön työhyvinvointia?
Työhyvinvointi on suomalaisissa organisaatioissa keskimäärin heikolla tasolla. Vaikka aihe on nostettu parrasvaloihin julkisuudessa ja sen…
Työhyvinvointi on suomalaisissa organisaatioissa keskimäärin heikolla tasolla. Vaikka aihe on nostettu parrasvaloihin julkisuudessa ja sen…
Työnteon ja johtamisen käsitteet muuttuvat ajassa. Johtamisen muutos tapahtuu monista eri syistä: erilaisten ideoiden pohjalta,…
Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan työn sisältöön, järjestelyihin sekä työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyviä tekijöitä, jotka voivat aiheuttaa…
PK-sektori tarvitsee apua työhyvinvoinnin johtamisessa. Vaikka työhyvinvointi tiedetään tärkeäksi, sen johtamisen kysymykset ja käytännöt ovat…
Monelle suomalaiselle luonto on tärkeä ja merkityksellinen asia, josta ammennetaan mielen ja kehon hyvinvointia. Oletko tullut…
Kahden konetekniikan insinööriopiskelijan innovaationa syntynyt ennakointimenetelmä yhdistää työhyvinvointia, ennakointia ja riskienhallintaa telakkateollisuudessa. Meyer Turun telakalle…
Henkilöstölle toteutettavilla ideointipajoilla osallisuutta toiminnan kehittämiseen Meyer Turku toimi toimeksiantajana kehittämistyönä toteutetulle opinnäytetyölle ”Meyer Foresight…
Kaarinan perhe- ja sosiaalipalveluissa toteutettiin kehittämisprojekti, jossa tarkasteltiin työhyvinvoinnin ja perehdytyksen merkitystä työssäjaksamisessa sekä millä…
Työturvallisuus, tuottavuus ja laatu ovat sanoja, joiden yhteydessä usein mainitaan jatkuva parantaminen. Yrityksille tuottavuuden parantaminen…