Sujuva viestintä kuuluu erikoissairaanhoidon vuodeosaston toiminnan edellytyksiin. Sisäisen viestinnän tulee olla suunnitelmallista ja tavoitteellista, ja…
Lasten ja nuorten harrastaminen on yleistä, mutta iän myötä osallistuminen vähenee ja tietyt väestöryhmät jäävät…
Turun ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutuksesta sairaanhoitaja YAMK-tutkintoon valmistuneilta selvitettiin haastatteluin millaisia…
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (Hyte) ei ole sattumanvaraista – se on suunnitelmallista, tavoitteellista ja ennakoivaa…
Digitaalisuudesta on tullut olennainen osa nykyaikaista terveydenhuoltoa. Covid-19-pandemia kiihdytti monien työympäristöjen digitalisoitumista, joka johti sähköisten…
Nykytyöelämä painottuu tietotyöhön, jolloin työn tärkein resurssi ovat aivot. Työn intensifikaatiossa ja jatkuvassa muutoksessa aivot…
Jotta voidaan rakentaa vaikuttavia ja inhimillisiä työllisyyspalveluita, tarvitaan sekä työttömien omia että asiantuntijoiden näkemyksiä. Työttömät…
Hyvinvoiva organisaatio vetää puoleensa. Henkilöstön pysyvyyttä edistävät työtyytyväisyys, uramahdollisuudet ja joustavat työjärjestelyt. Myös johtamismenetelmät, jotka…
Uusi työpaikka, uudet käytännöt – mutta mistä löytää tarvittavan tiedon? Turun ammattikorkeakoulun Master School -opinnäytetyössä laadittu…
Terveydenhuollon osaamistarpeen ennakoinnilla tähdätään elinikäiseen ammatilliseen kehittymiseen ja kliiniseen urakehitykseen. Urapolkujen luomiseksi tarvitaan tulevaisuudennäkemystä ja…
Sosiaalinen media on nykypäivänä keskeisessä roolissa nuorten arjessa: he käyttävät ahkerasti erilaisia sosiaalisen median alustoja…
Kestävä tasapaino vaativan työelämän ja säännöllisen fyysisen aktiivisuuden välillä nähdään keskeisenä osatekijänä kokonaisvaltaisen terveyden edistämisessä….